Derecho Laboral
para Trabajadores
Asesoramiento y representación legal en conflictos laborales, reclamos salariales, despidos, accidentes de trabajo y demás situaciones que vulneren tus derechos.
¿En qué situaciones podemos ayudarte?
Si tenés dudas sobre tu situación laboral, podés contactarnos para evaluar tu caso y orientarte sobre las posibles alternativas legales.
Estos son algunos de los conflictos más frecuentes que atraviesan los trabajadores en sus relaciones laborales. Si tu situación no se encuentra aquí, igualmente podés escribirnos para que podamos asesorarte.
1. Despidos y liquidaciones por egreso
Si fuiste despedido o estás pensando en renunciar, es importante asesorarte previamente sobre la liquidación laboral que te corresponde según tu situación.
Si bien la empresa es quien realiza la liquidación por egreso, resulta conveniente verificar que la misma incluya correctamente indemnización por despido, licencia, salario vacacional, aguinaldo y demás créditos laborales que puedan corresponder.
Antes de firmar documentación, acuerdos o recibos vinculados al egreso laboral, es recomendable conocer tus derechos y evaluar las condiciones de finalización de la relación laboral.
2. Trabajo en negro o informal
Si trabajás sin estar registrado en BPS, o tus aportes no reflejan el salario que efectivamente percibís, es importante asesorarte sobre tu situación laboral y los posibles reclamos que puedan corresponder.
En determinados casos, los incumplimientos del empleador pueden habilitar al trabajador a considerarse indirectamente despedido, si te encontrás en esta situación consultanos.
3. Reclamo de horas extras, descansos intermedios y nocturnidad
Si trabajás más horas de las correspondientes a tu jornada, no gozás correctamente de tu descanso intermedio o realizás tareas en horario nocturno sin la compensación adecuada, pueden existir créditos laborales pendientes de pago.
Evaluamos cada situación para determinar posibles reclamos vinculados a horas extras, nocturnidad, descansos trabajados y demás rubros laborales que puedan corresponder según tu caso.
4. Accidentes de trabajo
Si sufriste un accidente durante tu jornada laboral o como consecuencia de tus tareas, es importante asesorarte sobre los derechos y posibles reclamos que puedan corresponder según tu situación.
Evaluamos cada caso de forma personalizada, incluyendo situaciones vinculadas a accidentes laborales, certificaciones médicas, cobertura y demás consecuencias derivadas del vínculo de trabajo.
Cada caso es único. Estamos para ayudarte.
Si te encontrás en alguna de estas situaciones o tenés dudas sobre tu caso, no dudes en asesorarte para conocer tus derechos y las posibles alternativas según tu situación laboral.
Coordinamos consultas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar cada caso de forma personalizada. En caso de corresponder, podemos avanzar en el reclamo mediante audiencia ante el MTSS, negociación de acuerdos laborales o las acciones judiciales correspondientes.
¿Necesitas asesoramiento jurídico?
Brindamos asesoramiento laboral y corporativo para trabajadores, empresas y sociedades, con un enfoque claro, estratégico y personalizado.
Podemos coordinar una reunión telefónica, virtual o presencial para evaluar tu situación y acompañarte según las necesidades de tu caso.